合肥 教师招聘要求是什么？合肥 教师招聘要求是什么？对安徽省合肥市教师考试有什么要求？合肥 City 教师报考资格/可考取小学及非师范学历儿童证书教师资格证书。小学的科目是综合素质与教学知识和能力，儿童的科目是综合素质与教学知识和能力，1.基本工资:教师根据教师学历:小学教师3000元，初中教师3500元。
未减少。合肥公文教师工资不低于公务员平均工资，义务教育教师完善与公务员工资的长效联动机制。坚持全区义务教育教师工资调整与公务员工资调整同步进行，优先保障义务教育工资和各项福利的落实教师。加强每年全区中小学教师和公务员年薪报表统计，准确掌握收入水平，确保义务教育阶段教师平均工资收入水平不低于当地公务员。
1。具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；3.具有相应的教师资格证书(含2017年7月底前具备教师资格条件并参加2017年春季教师资格证书或证书编号的人员)。4.身心健康，能适应岗位要求；5.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。符合下列条件之一者不能报考:不符合招聘岗位要求的；全日制普通高校非应届毕业生；军人；被政府教育部门和人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于停考期的人员；因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，期限届满前受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；依法不得参加考试或者被录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
合肥教师招聘要求是什么？教师招聘报名条件根据不同教师招聘要求不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！参考教师招聘基本要求:(1)具有中华人民共和国(PRC)国籍；(二)遵守宪法和法律；(三)具有良好的品行；(4)岗位要求的学历；(5)岗位所需的专业或技能要求；(六)适应岗位要求的身体条件；(七)岗位所需的其他条件。
4、 合肥市 教师资格证报考条件非师范专科学生可考取小学及幼儿资格证教师。小学的科目是综合素质与教学知识和能力，儿童的科目是综合素质与教学保护知识和能力。报考幼儿园者教师资格条件应具备学前教育专业大专及以上学历或师范专科学历；报考小学者教师资格条件应具备大专及以上学历；报考初中者教师资格条件应具备大学本科及以上学历；报考高级中学、中等职业学校学历者教师应具有大学本科及以上学历。
安徽省全日制普通高等学校三年级及以上学生、全日制研究生可凭学校出具的出国留学证明报考(面试考试时提供该证明)。被取消教师资格的，5年内不得报考；被剥夺政治权利的，或者因故意犯罪受过有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。在教师资格考试中有作弊行为的，按照《国家教育考试违规行为处理办法》的有关规定执行。
5、 合肥人才引进 教师工资法律人才引进教师工资一年10 ~ 15w左右，待遇优厚，五险一金，假期福利多。教师收入由基本工资、工龄工资、绩效工资和特殊津贴组成。1.基本工资:教师根据教师学历:小学教师3000元，初中教师3500元，高中-1。随着国民经济的增长。教龄工资(含工龄):每年80元，随教龄增长。
3.课时工资:课时补贴以实际上课按劳付酬为原则，主要鼓励教师代课，特别是针对精力充沛的年轻人教师代课。他们代课，得到应有的报酬，这不仅是心理上的安慰，更是一种鼓励，4.绩效工资:学期和学年奖金(而不是职称工资)。这个奖金只能占工资的10%左右，大家推荐竞争绩效，每学期有评价，没有终身制。每一个老师每年都在努力让自己有希望，主要是鼓励工作有成效，有优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
