根据公务员 职务和职级并联，公务员推广职务或职级，使用寿命为。公务员职级-2/对应什么？法律依据:中华人民共和国公务员法第十七条实行公务员-2/和职级的并列制，根据公务员工作类别和职责设置/，公务员 职务职级和等级管理方法公务员职务应该对应相应的等级。
在中国，公务员的全国等级分为27级。公务员Leader职务级别对应关系:国家级正职:一级国家副职:二级至四级省级正职:四级至八级省级副职:六级至十级部门正职:八级至十三级部门副职:十级至十五级县级正职:十二级至十八级县级副职:十四级至二十级乡级正职:十六级至二十二级研究员:12级到18级；副调研员(相当于正县级):14级至20级；主任科员:16级到22级；(相当于正乡级)副主任:17级至24级；办事员:18级到26级；办事员:19级到27级注:等级不是公务员正式行政级别。
Leader 职务级别分为:国家正职、国家副职、省正职、省副职、局长、局副职、县长、县副职、乡长、乡副职。中华人民共和国第三章公务员 Law 职务和第十六条-1 职务分为领导职务和非领导。领导职务级别为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。
日语“干部”一词是日本人根据法语“干部”一词的意思翻译过来的。“干部”一词在法语中的原意是“骨架”，指在军队、国家机关和社会团体中起关键作用的人。“干部”一词已被许多国家用来指那些在国家机关和公共组织中起关键作用的人。20世纪初，“干部”一词传入中国后，被孙中山、蒋介石、毛泽东频繁使用。1922年7月，中国共产党第二次全国代表大会制定的党章中首次使用了“干部”一词。
3、 公务员的级别与 职级关系是什么?1，都是公务员身份象征。职务是领导职务，职级是平级待遇。两个岗位都有职数限制，都是限额管理，都代表单位内部的身份和地位。比如地市级机关的副局长和四级调研员都是副处待遇，副局长的领导职务略高，但谁能不把四级调研员当不当处级干部？2.职务和职级可以相互转换或同时使用。比如四级调研员调任副职，副职兼任三级调研员。职务和职级可以共存，它们不是两个独立的系统，没有交集。
根据公务员 职务和职级并联，公务员推广职务或职级，使用寿命为。比如a 公务员是四级调研员，一年后调任副主任，副主任要想晋升副主任，只需要在副主任岗位上干满一年，加上之前的一年四调工作时间，也就是有了晋升的资格。但是，如果他不担任副主任职务，他将只在副主任的职位上。
4、国家实行 公务员 职务与 职级并行制度 职级序列层次有几个公务员分为十八级，具体如下:1 .国家级全职，一级；2、全国人大代表，四至二名；3、省部级，八至四级；4、省级副职，十至六级；5、局级，13至8；6、局级副职，十五至十名；7、县一级首长，18至12等。法律依据:中华人民共和国公务员法第十七条实行公务员-2/和职级的并列制。根据公务员工作类别和职责设置/。
