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辞职辞职是劳动者提出与用人单位终止劳动合同或劳动关系的行为。辞职你知道怎么写申请吗？下面分享一些关于辞职的样例应用。更多简短的个人离职申请，点击个人辞职查看。简要个人辞职申请1亲爱的_医院:在此，首先祝我们_医院一切顺利，万事如意；其次，祝院领导身体健康，全家幸福安康！感谢医院这两年给我一个学习提高的机会，也感谢院长对我的关心，感谢各科室同事对我工作生活上的照顾。非常感谢在座的各位！经过深思熟虑，我在此刻决定辞职原因如下:第一，我对我的所作所为和工作中的不足之处表示歉意，但希望领导在我们的工作过程中给予我们更多的理解。在正常工作中，不要因为患者有点不满意就向你投诉，这样我们就不会在患者面前被乱骂。因为虽然你在患者眼中是无私的，但你是否明白，患者往往是不讲道理的，你在没有任何调查的情况下，就对我们进行完全负面的批评，极大地伤害了我们的自尊心，挫伤了我们的进取精神！其次，因为眼下物价上涨很快，但工作强度并没有降低，风险与日俱增，医患关系日益紧张，而工资还是500元，但并没有增加，同时取消了加班费和值班费。我们的生活很艰难，我几乎不能养活自己。我失去了主动权。如果再这样上班，我怕难免会发生医疗事故或意外，给医院造成不必要的损失，所以申请。第三，你答应我今年年底给我准备，结果却让我深感意外。一个收费的工人来医院工作不到半年，却有编制，让我很不开心。事实上，医院里的每个人都很不开心。你无私吗？我不明白你从中获得了什么好处，或者受到了什么力量的威胁，但你必须解释！！像你这种不守信用的人，在大家面前没有威信。他们如何给医院带来发展？所以深感危机，没有工作动力。感觉这个地方已经不适合我发展了，所以决定告诉你辞职！敬礼！申请人:申请模板_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _我于2000年3月3日加入贵公司。在你们的关心支持和同事们的帮助下，我收获了很多，开阔了眼界，积累了经验，受益终身。

辞职的影响因素是分层次的。经济因素、组织因素和个人因素反映了宏观到微观的层次，每个层次又有三个层次:环境心理反应和行为反应。以下是我给大家带来的一份简短的个人辞职申请，希望对你有所帮助！个人辞职申请简报1尊敬的领导:您好！我在贵公司近x个月了，但是业绩很差，为不能为贵公司创造经济效益而感到惭愧。首先非常感谢企业对我的培养。其次，我得感谢主管对我的教导和培养，感谢组长对我的关怀。

很新鲜，很刺激。值得我去挑战。后来工作了几天，渐渐产生了反感。满腹的不满和抱怨，数百人的不甘和无奈。很多时候我想过放弃，告诉自己我做不了这份工作。但最后，我还是坚持了下来。毕竟时间不长。我不会做很长时间的暑期工，因为我很快就要回学校了。本来这个暑假就不长，出来放松一下也挺好的。但是我想找份工作，磨炼一下斗志，增加一些社会经验。虽然我不喜欢这里，但我从这里学到了很多。