1. 35岁以上获博士学位的人群面临就业难题
博士学位是高教育体系里的最高学位,但如果超过35岁才获得该学位,则就业前景将变得不容乐观。这不仅因为国内的博士后制度不完善,还因为在职场中这个年龄段已被认为相对较老。

2. 博士毕业后的职业选择相对有限
相较于其他本科或研究生学位,博士学位毕业后的职业选择相对较为有限。尤其是对于那些获得博士学位后年龄较大的人,由于缺乏经验,他们很难与那些持有本科或研究生学位并且已有很多实践经验的人竞争。
3. 改善博士就业前景需要政府和高校的支持
政府和高校可以采取各种政策措施来改善博士毕业后的就业前景。比如,建立更好的职业指导和咨询服务机构,发掘博士学位毕业生在非学术领域的就业机会。此外,还需要建立良好的产业和教育合作机制,为博士学位毕业生提供更多的实践机会。
4. 博士学位毕业生也可以采取自助措施提高就业竞争力
除了政府和高校的支持之外,博士学位毕业生也可以采取自助措施来提高自己的就业竞争力。比如,积极参加社会实践活动,积累更多的实践经验,加强自己的人脉关系网络,提高自己的沟通和表达能力等。