1. 简述英国留学回国就业现状
在英国留学归国就业方面，目前的现状是比较不乐观的。首先，留学生数量的增加导致了激烈的竞争，而且随着国内高校的发展，以及留学生素质的提高，竞争越来越激烈。其次，英国留学毕业的留学生缺少国内就业经验，对国情缺乏了解，不太适应国内的工作环境和用人观念。最后，有些企业对留学文凭的认可度不高，认为国内高校毕业的学生更具有实际操作经验和工作能力。
2. 英国留学生回国后的工作待遇分析
英国留学生回国后的工作经验和待遇是很多人关注的问题。总体来说，留学生回国后的工资水平相对会稍高一些，这主要是因为其外语沟通与交流能力。不过，要想获得更好的工作机会和更好的工作待遇，必须具备相应的专业技能和经验，而这对于刚刚回国的留学生来说可能并不容易实现。
3. 如何提高回国后的就业竞争力
留学生想要在国内就业并获得更好的工作机会和待遇，需要具备一定的就业竞争力。要想提高就业竞争力，关键在于以下几点：
（1）尽早融入国内就业环境，熟悉行业和企业用人观念；
（2）通过积极参加各种实习、实践活动，不断增加自己的工作经验和技能水平；
（3）保持良好的沟通和交流能力，在求职面试中能够充分展现自己的能力和素质；
（4）灵活运用自己的留学经验，将其作为自己的亮点来展示，发挥自己的优势。
4. 如何选择适合自己的工作
留学生回国后也需要认真考虑自己的就业选择。毕竟，找到一个适合自己的工作是影响自己职业发展和成长的重要环节。在选择工作时，留学生需要充分考虑自己的职业规划和个人兴趣爱好，结合自身的实际情况和市场需求，选择一个既适合自己能力和兴趣，又符合市场需求和发展前景的岗位。同时，也需要注意公司的规模、文化、福利待遇等各种因素，综合考虑，做一个明智的选择。
