带薪休假条例

企业职工带薪年休假实施办法第一条为了贯彻职工带薪年-1条例(以下简称)带薪休假法的主体。1、带薪年假劳动法是怎么规定的1、带薪年休假劳动法是如何规定的？1.员工累计工作满1年不满10年，一年休假5天；年数-已满10年不满20年的1/10天；20年，年份休假15天。国家法定休假天，休息日不计入年度休假节假日；2.法律依据:员工带薪年休假-2/第三条，员工工作满1年不满10年的，年为休假5天；年数-已满10年不满20年的1/10天；20年，年份休假15天。2.带薪年假工资的计算标准是什么1。带薪年休假工资的计...