责令辞职,请辞与撤职之别
是“责令辞职”还是“辞退”？从问责的严重程度来说，免职比责令辞职，责令更重要。[摘要]免职与责令辞职[问题]从问责的严厉程度来说，免职比责令/更重要，被公司录用责令-1/、“责令辞职”属于不适当行为，即用人单位责令员工/12334。1、受到调整职务处理的几年内不得提拔职务法律解析:受到工作地点调整的，一年内不得晋升职务或者晋升职级，或者进一步使用法律依据:《中国共产党(中共)直辖市组织处理规定(试行)》第十一条一般不超过六个月。受到工作地点差价调整的，1年内不得晋职、晋级、继续使用。被责令辞职辞退的，一年...
更新时间：2023-04-14标签： 请辞撤职之别责令辞职责令辞职 全文阅读