操作失误
员工操作失误给公司造成损失的员工如何处理操作失误给公司造成损失的，用人单位可以解除劳动合同。工作中因为自己受伤操作-0/，员工操作失误是否属于工伤？法律分析:员工在工作中受到不当伤害的，属于工伤操作，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；操作-0/，造成的伤害谁负责？这是工伤，也反映了企业在操作程序和安全管理上存在漏洞。1、员工操作失误受伤算...
更新时间：2023-05-08标签：
失误操作操作失误
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