绩效管理

对绩效管理绩效管理的理解首先，管理。绩效管理的八个步骤被很多人混淆绩效管理和绩效评估，等同于绩效评估，绩效管理包含什么绩效管理包含什么绩效管理，如何理解，对绩效管理1的理解，绩效管理不等于绩效评估绩效/1233。1、绩效管理方法有哪些?其优缺点是什么?常用绩效严格来说，考核方式只有两种:KPI和BSC。360°考核其实不是，或者说不能算是绩效考核方法，而是一种考核逻辑；从实际应用来看，360更适合了解一个岗位的五个维度的主体，如上级、同级、下级、外部客户、内部客户，以及转岗时在一些指标上对被考核人进行评价...