职位分类

可以说，公务员法规定的分类制度是以-0分类、-0/、等级分类为基础的。职位分类是以“物”分类为中心，重点讲述职位的职责、责任和权限，从职位范畴的意义分析，认为职位分类具有以下特点:第一，职位范畴以“事物”为中心分类，第二，对职位进行分类所依据的基本要素是职位的工作性质、难度、责任和要求的资格条件；公务员的职位分类公务员的职位分类，分为三类:1第一类综合管理类主要是专业事物的综合管理，如组织、协调、监督等。1、公司职位名称有哪些?有总裁、副总裁、总裁助理、总裁办公室主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财...