实际工资

合同中签订的工资与实际支付的工资不一致。有两种情况:一种是合同工资少于实际支付的工资，一种是合同工资多于实际支付的工资，如果劳务工资与实际工资，2不一致:合同工资大于实际支付的工资，1.合同工资少于实际支付的工资，1.如果双方协商一致，合同工资少于实际支付的工资，是合法有效的。1、一个月个税1200实际工资多少(工资-5000)×3%=1200元实际工资45000元。交个人所得税1200，工资9875。应纳税所得额的计算如下:工资、薪金所得为每月收入减除费用3500元后的应纳税所得额；2、个体工商户的生产...