主管培训 内容什么事？人力资源管理培训 of 内容人力资源部-1 内容: 1。除了人力资源管理概述和人力资源组织行为学，还包括人力资源管理心理学等方面-，2.培训-2/包括薪酬管理、绩效管理和需求分析培训；3.除了人事招聘和劳动关系管理，还包括人事开发和培训-2/；4、事业单位及职称制度管理培训；5.绩效管理与企业文化培训；6.薪资待遇，员工个人职业发展与规划培训。
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2、企业管理 培训课程学习什么 内容根据企业不同，管理水平不同，企业要求不同而定:老板可读的课程:1。总统班。总裁班的课程一般包括商业模式设计与创新、战略规划与实施、战略营销模型、人力资源管理与控制、财务管理与控制、运营管理与控制、教练领导力、企业家的商业沟通与语言艺术、企业家的成功与快乐等。2.M
