其实我觉得既然你决定不做了，也没什么不好。直接告诉老板。你是想换个环境，还是准备回老家发展。如果你退出，你想离开。你可以跟老板说实话。你离职的原因是什么？有时候谎言会被揭穿，老板也不会信任你。如果你不想退出，你想辞职。以后可以有千万个理由去找。找一个理由充分的就行了。比如你的老板很贴心很孝顺，你可以说回家要伺候父母。父母年纪大了，活不下去了，让我看看或者说看看你老板是个什么样的人。
6、为什么 辞职后感觉很难受?我是第一次 辞职肯定是因为有些事情你舍不得放弃，可惜生活总是充满了取舍。也许是因为我对工作本身的不舍，也许是因为我没有辞职也能解决问题所以很烦，又或者是因为各种琐事，比如交通的便利性等等。第一份工作是人生的转折点，在我心里的地位比较重是人之常情。辞职决定的对错只能用时间来评判，因为它不取决于辞职本身，而取决于辞职之后你将如何继续走下去。
可能有两个原因。一种是无论相处多久，我们都会舍不得或丢弃，因为我们寄托了某一段时间的回忆，比如一部旧手机，一把旧椅子。还有一个原因可能是你辞职没有向上发展，只是平行地从一个地方移动到另一个地方。没有进步和喜悦，就无法冲淡辞职的无奈，所以心里难受。想象一下，你从一个月薪3000辞职的岗位换到一个月薪8000的岗位。怎么会觉得不舒服？
7、我要 辞职了,理由是我找到更好的工作了,通知已经可以上班了,不知道 辞职...首先恭喜你找到了更好的工作。希望你越来越好！辞职报告可以这样写，可以参考一下:尊敬的领导:您好！经过多次痛苦的挣扎和慎重的考虑，我终于下定决心辞去现在的职务。我在公司一年多了。公司发展很快，我也成长很快。我也知道，我成长的背后是领导的信任和苦心栽培，是同事们的支持和帮助！在此，我也要向领导们表示最诚挚的感谢，感谢你们的好意会见他！
希望得到你的理解！我正在考虑在提交这份辞呈后的24周内离职，这样你就有时间找到合适的人选来填补我辞职造成的空缺，我也可以协助你培训新人，让他尽快熟悉工作。另外，如果你觉得我在一定时间内离职合适，我愿意听从你的建议！真心感谢你一年来对我的好，对我自己缺点的包容，对我工作中缺点的指正。也衷心感谢和我一起工作过的同事。我曾经和他们一起度过了一段非常快乐和难忘的时光！
8、我说了 辞职可是我后悔了该怎么办?我就是辞职几天后，领导让我留下来，给了我更好的待遇。我还是坚持要离开。现在后悔了怎么办？我相信提交申请辞职后，后悔的人很多。离职的员工不一定有太多机会回到公司，除非老板强烈邀请你离职后再回到公司。没有离职的员工后悔了，但是不知道怎么挽回。不用担心，你也可以撤回辞职的申请，只要你利用好这些理由。我后悔离职。我相信有很多人在提交了辞职的申请后后悔了。
不用担心，你也可以撤回辞职的申请，只要你利用好这些理由。理由一:按照领导的意愿借机入住。其实员工应聘辞职后，一般只有人事和领导知道。如果真的后悔了，一定要在最短的时间内想好，确认真的不想了之后马上和领导谈辞职说出自己的真实想法。尽量不要一开口就说不想辞职了。可以说说你这段时间的困惑。很想提升自己却找不到突破口，所以很冲动辞职。
9、我 辞职了怎么办辞职社保这个性价比最高！我是学会计的，会计没那么好考，或者说没那么好找工作。你应该仔细考虑一下。相信自己，痛苦会被克服。人要有骨气。我相信你还有很多工作可以做，但是你可能不喜欢他们。然而人在低谷的时候也是没办法的。为了谋生，为了自食其力，你必须坚强！既然确定了有意义的事情，就要坚持做下去。不吃亏是不可能的。所以，一定要加油。
除非是高学历，一般专科毕业或者本科学会计专业的学生，一般要求就业时优先考虑工作经验。况且每年毕业人数多，就业竞争压力大，既然有工作，就要懂得珍惜。无论做什么，都要付出代价和努力，这不会像你想的那么容易。好马也可以回草，如果你一时找不到更好的工作，可以先找你姐姐谈谈，让你姐姐找你姐夫谈谈，再帮你和原单位通融一下。你能回去工作吗。
