三。财务管理制度:资金预结算系统，资金管理制度，现金管理制度，财务审批系统，财务盘点系统，审计系统，固定资产管理制度，出纳管理规范，会计/，包括:员工守则及行为准则、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事-2 管理制度、离职制度、企业管理培训制度、人事调动管理制度、奖惩制度及福利。
测绘成果及资料档案管理1、档案主管部门的证明及批准文件或取得相应考核的文件2。测绘成果及资料档案 管理制度内容:一、测绘。移交、接收和发送系统。档案统计系统四。测绘成果和资料归档要求五.档案管理规定六。第三办公室的工作程序。测绘成果和数据档案管理机构和人员:/
测绘技术质量保证体系。质检机构:公司有专门从事成品检验资质认定和生产工艺操作标准化的质检团队。所有测绘产品的生产过程都由质检组进行监控，最终的测绘产品必须经质检组组织的专业技术人员检验合格后才能作为成品交付。2.质量检查机构人员:质量检查小组由三人组成，包括一名组长(由副总工程师担任)和两名质量检查员(有经验的工程师)。
批复是上级机关对下级机关请示事项的答复，具有权威性、针对性和指示性的公文。以下是公司报批的范本文件，我给你带来了。欢迎参考。公司请示批复范文1关于同意设立_ _市山海建设投资有限公司_ _经济开发区管理委员会的批复:你局《关于设立_ _市山海建设投资有限公司的请示》(江经开[20 _]40号)收悉。经市政府研究，原则同意江山市山海建设投资有限公司，现就公司设立、经营和管理的有关事项批复如下:1。公司的投资方为江山经济开发区发展投资有限公司，注册资本3000万元。
3、企业人事 档案该如何建立如果是刚入门，企业有多大？General 档案你可以这样做:1。人员目录卡(包括姓名、性别、出生日期、出生地、电话号码等。)(你可以在电脑里做。人员详情档案(可以是档案包，放上这个人的工作、考核、奖惩等信息。毕业证书及获得的其他证书；身份证；上一份工作的离职证明复印件、员工登记表、合同一并归档，电子花名册留存备查。
在现代企业竞争中，信息战是竞争的重要组成部分，而档案 secret是企业秘密的一部分。妥善保管人员档案可以有效保密。二、保持人员档案物资的完整性，防止物资损坏是档案仓储的主要任务。第三，方便档案材料的使用。存储与利用密切相关，科学有序的存储是档案物资高效利用的前提和保证。-人事档案存储系统的基本内容建立和完善存储系统是有效存储人事的关键档案。
4、学生学籍管理规定为规范学生学籍管理，提高新形势下基础教育科学管理水平，保障适龄儿童少年受教育的权利，制定《学生学籍管理条例》。请参考它们。学生学籍管理规定1。学籍档案是大学教学的重要组成部分档案，真实记录了学生在校期间的所有学习情况。为进一步加强学籍管理档案，特制定本办法。二、学籍档案必须经过教务处审核后才能归入学院办公室档案系。
