四、学生登记表必须有二级学院负责人和学生辅导员的签名(用碳素墨水)或盖章。5.学生登记表上的照片应为2寸免冠照片(入学时一张，毕业时一张)。六、毕业生报名表由教务处整理，编目录入电脑，于毕业当年12月底前报学院办公室档案系备案。学院办公室档案系负责编制检索工具，妥善保管并提供使用。
5、公司规章制度的范文怎么写关于公司规章制度的范文下面会详细介绍:公司的规章制度可以分三个部分来描述。首先，可以描述建立该系统的目的；第二，可以描述系统的适用范围；第三，可以描述具体的系统。第一章总则第一条。为加强对公司事务的管理，理顺公司内部关系，真正实现个人经济的提高和创收，不断发展和壮大公司经济基础，使公司管理工作制度化、规范化，根据有关法律、法规和《公司章程》制定本-1。
第三条。本制度所指的管理包括公司管理、财务管理、合同管理、财产管理、劳动管理和项目管理。第二章:公司管理；公司管理包括档案管理、印章管理、印刷管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮政管理等。第四条。档案管理:1。归档范围:公司规划、年度计划、统计数据、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪要、决议；任命书、协议和合同、项目管理计划、通知、通告和其他具有参考价值的文件。
6、企业 管理制度具体应该包括哪些呢?Enterprise管理制度Text Description Enterprise管理制度一般可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围、程序和方法，如管理规则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制重在规范责、权、利的边界及其关系。本文分别讲解了管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制、经理经济责任制及其文本格式，可直接修改使用。
包括:员工守则及行为准则、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事-2 管理制度、离职制度、企业管理培训制度、人事调动管理制度、奖惩制度及福利。二。安全管理制度。门卫值班制度，消防安全制度，生产安全管理制度，保安制度，事故管理制度，危险品安全管理制度等等。三。财务管理制度:资金预结算系统，资金管理制度，现金管理制度，财务审批系统，财务盘点系统，审计系统，固定资产管理制度，出纳管理规范，会计/。
7、人力资源 管理制度有哪些?第一章总则第一条为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理更加科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，制定本制度。第二，坚持效率优先，兼顾公平；企业发展，丰富网络员工秘书资源的原则，正确处理企业与员工之间的利益分配关系，调动各方积极性。
第四条运用法律法规、内部管理制度等手段调整劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定、和谐、健康。第五条不断提高人力资源管理水平，促进我矿发展。第六条人力资源部对基层单位人力资源管理的主要环节进行监督、指导和协调。第二章人力资源规划第七条根据企业发展战略、生产经营需要和人员编制标准，制定本单位人力资源规划，包括长期、中期和短期规划。
8、行政部 管理制度 范本大全的目录前言做好服务，做好管家写给行政经理的几句话。行政部门的职能和组织结构行政部门的职能和组织结构行政部门的行政职责和资格行政主管职位职责行政主管职位职责行政经理职位职责行政经理职位要求日常办公室职位职责和资格日常办公室主管职位要求日常办公室秘书职位职责日常办公室秘书职位要求办公室设备管理办公室设备/ -1/ 办公设备管理流程办公设备管理表办公设备购置申请审批表办公设备咨询议价报告单办公设备验收单办公设备入库登记表办公设备申请单办公设备维修记录表办公设备报废单办公用品管理办公用品管理制度 办公用品管理流程办公用品管理表单办公用品采购表单办公用品验收单办公用品申请表办公用品订购进度控制表单办公用品接收记录表单办公用品使用情况汇总办公用品库存盘点表办公用品报废单企业档案管理企业档案管理制度档案管理制度音频/视频档案管理 -2/机密文件记录清单档案音量调整申请表档案。
