不能清晰的认识到自己的不足和社会需要的能力。六个我的。1.理论学习缺乏主动性。因为平时多耽误工作，所以出现了“学习不是很重要，做工作才重要”的思想，没有把学习放在重要的位置，缺乏坚持学习的精神。2.缺乏学习知识的广度和深度。在平时的学习中，只注重阅读时事新闻之类的书籍，不涉猎理论知识；只关注材料整理的基础知识，对有一定深度的业务了解不多。
3.没有开拓精神。对于自己分管的工作，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思改变，只注重局部利益，忽视整体利益。4.创新意识不够强。看具体工作习惯和用书情况，不善于结合实际工作，有本本主义倾向，做事畏首畏尾，敢于尝试和创新的意识不强。5，工作方法不够活。
5、工作中存在的问题和不足工作中的问题和缺点大多数人在日常生活中都存在问题。比如工作中存在的问题和不足，我会整理出来分享。让我们一起来读一读。希望能帮到你！工作中的问题和不足。工作中的问题和不足。工作经验不足，处理问题过于急躁，一心一意想做点什么，做出点成绩，但缺乏统筹规划，工作不细致周密，工作方法需要领导同事进一步指导和改进。
总是习惯从工作中的弊端去思考，缺乏打破常规大胆探索的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习，但是学到的资料还不够全面系统。我没有深入研究公司政策的理论。有时候我会放松自己的要求和标准。3.有时候处理问题的思路不够清晰，导致工作比较被动；工作上也缺乏创新，协调潜力有待加强。4.商科学习:学习精力不足。
6、个人存在的问题和不足个人的问题和缺点，每当一段时间的工作结束，人们都需要总结一下最近几天工作中出现的缺点和不足，主要是为了避免以后再犯。再来看看个人的问题和缺点。1.个人缺点和工作中的不足。总结11。工作上不够主动，只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到困难，不善于思考。
2.执行技能:对所做的工作缺乏执行技能。例外的是，工作中遇到复杂的事情，就有一种拖延的心态。如果你今天做不了，你可以等到明天。你对问题采取回避的方式，不是试图寻找对策，而是等待方法出现。3、工作经验不足，处理问题过于急躁，一心想要有所为有所不为，但缺乏整体规划，工作不够细致，工作方法需要领导同事进一步指导和改进。
7、工作中存在哪些不足首先列出你需要做的工作，然后加上不足、不够细心、态度不端正等词语。你在写评论什么的吗？商品摆放不够合理；指挥装载和积载不够准确；录音时不小心；对商品不够清楚；频繁验货，对仓库的货物印象不够，在仓库存放时间长带来不必要的麻烦；不够细心，不能保证仓库的安全，防止货物丢失；没有协调好工人的情绪。疏忽大意，过于认真，不懂得灵活运用等等。
8、存在缺点和不足缺点与不足总结(二):1。本人专业业务水平不高，应急处理潜力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，专业水平有所提高，但专业水平和工作经验与其他老同志相比还是比较低的。在日常工作中，我偏重于日常生产工作，但也忽视了自身思想素质的提高。我在工作中争强好胜的意识很弱。2.整体意识不够强。有时候，我只从自己做起，对公司和车间做出的一些重要决策并不理解。虽然完成了领导要求的工作，但心理上还是有些别的想法。
3.工作中满足于常态化，缺乏开拓进取精神，有时浮躁，急于求成，缺乏创新；有时候在处理问题的时候，想的不够，想的太多，没有在行动上实践。总是习惯从工作中的弊端去思考，缺乏打破常规大胆探索的勇气和魄力，另外，政策理论水平不够高。虽然平时比较注重学习，但是学到的资料还不够全面系统，我没有深入研究公司政策的理论。
