2.违心导致内心焦虑。时间长了，做也不是，不做也不是，内心很矛盾。3.我担心自己不能拒绝别人的要求，心软不能成为拒绝别人的理由。在职场，尤其是基层职场，你怎么能拒绝走，如果你不敢拒绝，你就很难走上高位；不会拒绝，会增加职场道路的坎坷。所以，不仅要敢于拒绝，还要巧妙拒绝，这是一种职场生存能力，也是一种大智慧。
5、...的工作出现错误,反映给领导他却让我做好 分内工作,什么意思?更多的是告诉你不要多管闲事，做好自己的工作就是对自己的工作负责。还因为那些系比较强。领导就是你不要越级汇报，不要多管闲事，做好自己的事就行，不要管别人。你认为你有太多的事情要担心。他的意思是不想让你管这件事。我觉得你不用管。反正出了问题，他会承担责任。公司某部门工作中的失误向领导汇报后，领导不但没有表扬我的行为，反而让我做好分内。在这种情况下，我不想再强调了，因为领导并不欣赏自己的行为，也就是说要么是自己管自己的事情，要么是这种情况下，领导其实是知道的，对错误视而不见。
6、 分内还是份内?分为两个音:1音和4音。当有4个音时，这个词的意思之一就是:职位、责任、权利的界限显然应该是分内。这样可以吗？这是工作。【拼音】fènnèi【基本释义】指我自己的范围。【出处】南朝皇帝阚以舒的话:“君子思己分内，必不在己外，而思他人。”【应用举例】花变成花是分内的事，也是人之常情。明与李渔《随缘情，植系》【拼音】fènnèi【释义】分内，在我的职责之内。
职责范围内的工作是指一个人应该完成的工作量或工作任务。我的工作是指在我的行业和岗位上，我能做什么，需要做什么。从字面上讲，我的工作包括我的工作，我的工作是我工作的一部分。要想区分一份工作和自己的工作，首先要搞清楚两者之间的概念。如果你能按时保质保量完成任务，你就能胜任你的工作。如果你同时创造、创新和发明，你就能胜任你的工作。
7、在做好 分内的工作之后,到底该不该帮助别人做其他工作?不，每个人都有自己的工作。如果你帮助别人，会让别人很抱怨，可能会影响同事之间的关系。不，每个人都有自己的工作。你不应该随便帮助别人，这样会影响同事之间的关系。可以，但是不要养成这样的习惯，不然别人会习以为常，觉得理所当然。职场上，除了你自己的职责，当然不是你的事。但是，如果你想帮助你的同事，请提出你的要求。
大部分人遇到困难都会找别人，或者没有办法。那你就说等我想好怎么交话费我就帮你。总之不要直接帮忙，什么都可以交易。这样你的心里就不会不平衡，别人也不会轻易找你帮忙。我必须帮助我的同事。和同事打交道，一定要爱惜自己的面子。所以，遇到同事尴尬的场面，一定要主动围捕。这既是对同事的一种支持，也可以避免很多事情牵扯到自己。
8、份内工作与本职工作的区别是什么我的工作和我的工作没有区别。我的工作也在我的工作范围之内，我的工作是我工作的延伸，可以帮助我的工作更好的开展。答案并不容易。如果你觉得满意，请采纳。谢谢大家的支持~ ~ ~ ~。要想区分一份工作和自己的工作，首先要搞清楚两者之间的概念。如果你能按时保质保量完成任务，你就能胜任你的工作。如果你同时创造、创新和发明，你就能胜任你的工作。
9、岗位 分内事,工作 分内事,员工 分内事,怎么理解?谢谢post 分内工作就是你所聘用的岗位所要求的内容。Work 分内指的是你在工作中被要求做的事情，每个岗位都不是孤立存在的，需要和其他部门协调配合，做好全局工作。总的来说，他涉及的范围大于帖子分内，员工分内事件通常是指每个员工都应该为单位做贡献，维护单位的形象和声誉。
