鸟笼逻辑的原因很简单:人们大多数时候都是惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。2.破窗效应心理学研究中有一种现象叫做“破窗效应”，也就是说，如果一个房子的窗户破了，没有人去修，很快，其他的窗户也会莫名其妙地被打破；一面墙，如果有一些涂鸦没有清理干净，很快就会被脏乱不堪、有碍观瞻的东西覆盖。
其他信息:心理学前十效应指:鸟笼逻辑、破窗效应、责任分散-1/。-1/，证人回忆效应，罗森塔尔效应，以及虚假同情偏差。鸟笼逻辑一个人在房间里挂一个空鸟笼，最后忍不住心理别扭地把鸟笼和一只鸟“搭配”起来。破窗效应这种理论认为，如果对环境中的不良现象听之任之，就会诱使人们跟风，甚至变本加厉。
但如果要求一个群体共同完成任务，群体中每个个体的责任感就会很弱，在困难面前或遇到责任时往往会退缩。帕金森定律帕金森定律经常被人们复制和流传，用来解释官场的五花八门。在行政管理中，行政机构的数量会像金字塔一样增加，行政人员的数量会膨胀，大家都很忙，但组织效率却越来越低。这个规律也被称为“金字塔上升”现象。Halo 效应Halo效应，又称“Halo效应”，属于心理学的范畴，是指当一个认知对一个人的某些特征产生了好或坏的印象时，他倾向于推断这个人的其他特征。
心理定律一:罗森塔尔效应美国著名心理学家罗森塔尔曾经做过一个实验:他把一群老鼠随机分成A组和B组两组，并告诉A组的饲养员，这组的老鼠非常聪明；同时他告诉B组的饲养员，他组的老鼠智力一般。几个月后，教授对两组穿越迷宫的老鼠进行了测试，发现A组的老鼠确实比B组的老鼠聪明，它们能先走出迷宫，找到食物。
他来到一所普通的中学，在一个班里随便走了走，然后在学生名单上圈了几个名字，告诉他们老师，这些学生智商很高，很聪明。过了一段时间，教授又来到了这所中学，奇迹再次发生了。那些被他选中的学生，真的成了班里的佼佼者。为什么会这样？是“暗示”的魔力在起作用。每个人在生活中都会接受这样或那样的心理暗示，有些是积极的，有些是消极的。
当一个人独自做出选择时，他必须承担全部责任。但是当大家组成团队，集体讨论解决问题的方法时，责任被放大了。每个人都有这样的想法，出了事，责任是所有人的，不是我一个人的。如果一个团队的每个成员都以这种思想为指导，那么集体做出的决定往往风险更大，值得我们警惕。所以领导把一个任务委托给一个团队去完成，一定要指定负责人，这边有问题找谁，那边有问题找谁，最后直接和负责人协商就好了。
9、 责任 分散 效应的影响心理学家研究发现，当“责任分散效应”出现时，行为者受到六种心理因素的影响:利他动机、社交游手好闲、从众心理、道德因素、不怨天尤人的心理和人际交往。责任 分散是一种非常普遍的社会心理现象，即当目击者增多时，每个旁观者的助人意识降低。
