处罚通告范文，处罚通知怎样写啊

本文目录一览

1，处罚通知怎样写啊
2，罚款通知怎么写
3，罚款通知怎么写
4，处罚通知怎么写
5，旷工处罚通知范文怎么写
6，处罚通知怎么写呀
7，急急帮忙写个罚款通告写完大概可以给分谢谢

1，处罚通知怎样写啊

格式参照：据……造成……特对……做出……处罚决定。

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2，罚款通知怎么写

处罚通知单致：处罚依据：处罚原因：检查实际情况 (落款) (日期)[大写] 签收人：时间：[小写]

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3，罚款通知怎么写

罚款通知在X日的检查中发现成品仓库堆放混乱，垃圾多，等等问题严重，为督促整个改，特决定对XXX罚款XX元。希望大家以此为戒，努力把自己的本职工作做好。年月日

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4，处罚通知怎么写

罚款通知书写范文：罚款通知因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。领导签发： *** 年***月***日

就写因年夜日某某工作失误导致菜肴内有异物导致客人投诉，严重损坏了公司的形象和名誉，根据某某决定给与当事人某某处罚。

5，旷工处罚通知范文怎么写

通知各位员工： XXX同志无故旷工X日，根据公司XXX制度管理第X条的规定，经公司研究，决定给予XXX同志扣除X天工资的处罚，今后，如果再出现类似事件，按三天工资扣除，决不手弱。特此通知 XXXX 年月日

关于xx同志旷工处罚通告兹有我厂职工xxx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx同志xx处分。特此通知xxx厂办xx年xx月xx日

6，处罚通知怎么写呀

处罚通知单编号: 致：处罚依据：处罚原因：检查实际情况：希........ (落款) (日期)[大写] 签收人：时间：[小写] 抄送：例: 处罚通知单编号JA-A1-01 致A1标项目部：处罚依据：JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。处罚原因：因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机，27日开钻；西立交东侧于25日进场一台钻机，28日开钻。现场检查实际情况： 1．扁担河桥东北侧，24日前一台钻机进场，28日开钻，由于电压不稳，至使进行试桩的1-3#桩，桩长只有6m左右（设计为8m），且此处也未搭设空水泥袋库。 2．西立交东侧，25日之前钻机进场，至今未开钻。处罚决定：现根据中期会议纪要的精神，决定对你部罚款2000元，在5月份计量支付中扣除。希你部采取措施加强进度计划的控制与管理，使“大干60天”的目标任务顺利实现。 312国道常州段扩建工程JA监理组二○○四年四月二十九日签收人：贝俊时间：2004.4.29 抄送：市扩指办

首先写该员工的违规行为，然后根据本单位的某某规定，决定对该员工处以某某处分。主要三点：违规行为，依据，处分。

7，急急帮忙写个罚款通告写完大概可以给分谢谢

罚款通告本公司彩绘车间员工xxx2008年9月26日在正常工作的赶货期间，为满足个人消极娱乐而随意怠工,不仅影响其他员工的正常工作，还严重影响了公司的生产秩序,触犯公司的规章制度，给公司生产速度造成不小的影响。为严肃公司工作纪律,加强公司的规章制度，按照公司xx规章制度第xx条xx款规定，给予xxx员工记过警告一次,恋在初犯，xx部门以宽对待，从轻处罚——扣罚当月薪资的3%。以此警告其他员工，工作期间不得怠慢。如再犯，按照当月薪资的x%，给予严厉处罚，并记警告一次，望广大职工引以为戒。特此通告 xxxx 公司 xx年x月x日

罚款通告彩绘车间员工***08年9月26日在赶货期间消极怠工,，影响其他员工的正常工作，严重影生产秩序,触犯公司规章制度。为严肃公司工作纪律，按公司规章制度第**条第**款规定给予记过警告一次,并扣罚当月薪资3%

罚款通告彩绘车间员工***08年9月26日在赶货期间消极怠工,，影响其他员工的正常工作，严重影生产秩序,触犯公司规章制度。为严肃公司工作纪律，按公司规章制度第**条第**款规定给予记过警告一次,并扣罚当月薪资3%。望广大职工引以为戒。特此通告****** 公司年月日

处罚通告令彩绘车间的员工***在08年9月26日赶货期间表现不佳消极怠工，影响生产秩序及车间秩序（也可加上：认错态度好）扣发当月月薪3%令此初犯以此警告其他员工，工作期间不得怠慢一旦有事务必请假，否则，将其停工并扣薪特此通告下面的属名，我就不写了，呵呵，其实你写的挺好，通告不需要太长，只要能突出主体和本意就可以了，这里有一部分是摘抄你的问题补充上的，望你成功

通告在2008年9月26日的生产期间，彩绘车间XXX消极怠工，严重影响生产。为教育本人，严肃公司纪律，经公司XXX部门（一般是工会啊，或检查部门）决定，给与XXX记警告处分一次，并扣罚当月薪资的3%，希望各单位，引以为戒，努力工作，保障生产。 XXXX 日期