work 疏忽大意做事不正确检讨本书尊敬的宋经理，我怀着无比愧疚的心情将本书检讨本书提交给您。首先，作为公司的医药代表，我处于如此重要的位置。而且我年前就利用经理的电脑改系统了，然后就干脆偷懒反复给经理发方案，敷衍了事。
我对自己疏忽的工作作风深感抱歉和懊恼，而且我反复发的一份周计划和周总结也含有一些欺骗的成分，这是多么的不可接受，这关系到我个人的诚信。现在，面对错误，我没有理由为自己辩解。我深深自责，并为我的错误给经理和相关同事带来的影响道歉。首先，我的错误源于我工作的马虎和不诚实。工作马虎是我比较严重的错误之一，但不诚实是最大的隐患。
5、工作中因操作失误引发的质量事故的 检讨书失职检讨书的范本亲爱的领导同志们，我怀着无比的愧疚和遗憾，把这份失职检讨书提交给你们。在杭州下沙物玛特综合楼建设工程监理中，由于个人疏忽，未能对工程中所有材料的样品进行全面检查。我没有仔细检查账本，检查后也没有如实向你汇报。我可以说我犯了最低级最原则性的错误。我有罪。连这么基础的工作都没做好。我没有按照你的要求向领导汇报项目进展。
但是这次我通过了自我自省，我要找出我工作失误的根本原因。我沉思着。我犯错误的根本原因在于自己的性格大大咧咧，三心二意，敷衍了事。我知道这种工作方式极其危险，而且还会继续下去。将来很可能会造成越来越严重的错误。鉴于我的错误，我反思了以下改正措施:1。责任心不强，工作作风懒散不切实际。我深刻地认识到，作为一个物资部门的负责人，很多事情都要问自己，不管处理得多好，都要给上级一个明确的汇报和交代。
6、员工业绩差 检讨书员工绩效不佳检讨 Book在学习、工作或生活中出现错误后，往往要求写检讨 Book，以便解决问题和错误检讨 Book，并关注检讨 Book。你还在为写书检讨，不知所措吗？以下是我写的员工绩效差的书检讨，希望对你有帮助。员工绩效差检讨 Book 1尊敬的销售经理，非常抱歉！让你在百忙之中抽出时间来批评教育我。这一刻，我已经深刻认识到自己错误的严重性。我错了！在近一个月的手机销售工作中，我有一些问题，比如懈怠，疏忽大意，工作热情不高。
公司给我下达了这个月2万的销量，我只完成了1.1万多，很大一部分额度还没到限额。面对错误，我感到深深的自责和后悔。我真的很惭愧。对不起经理每天对我的关心和照顾。经过深思熟虑，我做了一个深刻的决定。我受不了其他同事对我‘吃闲饭拿底薪’的诋毁。我必须做点什么:首先，我必须下定决心，提高自己对销售的热情，从我在generate强烈的工作热情中全身心地投入到手机销售中去。
7、下属工作失误领导怎么 检讨从管理不到位上讲清楚自我 检讨，以及后续的改进方法和途径，然后做个总结。我不应该对我的下属松懈。我诚恳接受批评，愿意接受公司给予的处理。上级和同事对我委以重任，寄予厚望。我一直觉得责任太大，不敢乞求，努力工作，全身心投入。也是对领导的不尊重。我对公司有很深的感情。以后我在公司会有新的面貌，对公司，对部门，对领导都不会蒙在鼓里。
我忽略了这么重要的问题，为此犯了方向性的错误。领导的一再指示，以及在我面前的严肃表情，让我深感震撼，也让我深深体会到了这件事的重要性。领导的一再指示，以及在我面前的严肃表情，让我深感震撼，也让我深深体会到了这件事的重要性。领导的一再指示，以及在我面前的严肃表情，让我深感震撼，也让我深深体会到了这件事的重要性。
8、非工作期间违反工作纪律的 检讨书范文尊敬的领导:根据您的指示，我在书房反思了一小时四十三分零七秒，没有吃零食。我喝过一次开水。上了一次厕所，没抽烟。以上事实准确，附上我的举报检讨。如有异议，可以协商。经过近两个小时的面对面思考，我深深意识到昨晚的事我错了。以下是我对自己不良行为的分析，请各位领导过目。昨晚发生的事真的是我的错。你打电话给我的时候我不应该不接的。
没有在第一时间做出很深的决定检讨，不应该打电话打扰领导休息。再一次对自己的缺点检讨印象深刻，对自己的不良行为检讨印象深刻，我以后再也不会拒绝响应领导的号召了。哪怕一不小心没听到，我也会尽快给领导回电话，如果不是我第一时间给领导打电话让他不高兴，我愿意用100个1000个电话。当然，如果手机还有电的话。
