加拿大劳工签证，什么叫加拿大劳务工签

1，什么叫加拿大劳务工签

就是工作签证.需要在加拿大当地找到雇主,有了聘书并由加拿大雇主为你申请LMO批文后申请签证.

加拿大多伦多最低工资11加元一小时，一周40个小时自己算，如果你从事的行业更好一点，时薪就往上加。也许你去别的省，时薪会不一样。

什么叫加拿大劳务工签

2，怎样办理加拿大劳务签证

赴加拿大劳务需要办理加拿大劳务签证，加拿大劳务签证属于加拿大工作签证类别，面向的是那些加拿大国内紧缺的工作职位，这些职位对学历和技能的要求较低。那么应该怎样办理加拿大劳务签证呢。常见的加拿大劳务工作包括：厨师，服务员，家政，电焊工，屠宰工，清洁工，农业工，木工，超市员工，汽修，建筑工人，普通工人等。办理加拿大劳务签证前，申请人必须找到合适的加拿大雇主。加拿大劳务签证一般要求申请人有一定的英语基础（通常能达到普通的英语交流就可以），因此如果您希望出国，英语是一定要掌握一点的。获取加拿大劳务签证的程序在加拿大的雇主提出申请；申请的工作须经加拿大雇佣委员会批准；得到批准后，加方雇主将得到申请人的工作许可证；申请人持工作许可证在居住国的加拿大使馆办理赴加手续。

怎样办理加拿大劳务签证

3，如何办理加拿大出国劳务签证

办理加拿大出国劳务签证的程序：第一步：出国务工人员与出国劳务中介公司双方就申请的劳务项目达成共识。第二步：劳务人员递交个人简历给出国劳务中介公司审核，合格后，加拿大劳务招聘公司如接受办理即可。第三步：双方就办理项目达成劳务协议，签署出国劳务合同。第四步：提交人员前期资料：包括身份证复印件、最高学历证书复印件、技能证书的复印件，6张2寸的照片。（具体项目可能有所不同）第五步：批文下来后，提交申请人的后期资料，申请加拿大出国劳务签证。第六步：加拿大出国劳务签证下来后，安排申请人后期工作，赴加拿大工作。补充，在申请加拿大出国劳务签证对申请人有一些个人能力的要求，如个人学历、年龄、最高学历、专业、英语水平等基本要求，除此之外，根据具体的劳务项目其招聘要求也会不一样。http://www.chuguo78.com/

如何办理加拿大出国劳务签证

4，去加拿大办劳工签证要怎么办理难不难办我们需要什么手续问

去中介问问,咨询咨询,让他告诉你需要办理什么手续,要是着急办理,可以直接去大使馆,自己拿好手续,一天就可以拿下来,上午交资料,下午就可以的到结果(办理人员范围:非北京市的)

去加拿大最少6个月到12个月

1、加拿大工作签证有什么特点？答：简单地说是“两长一短”。两个长处是：加拿大工作机会多、工资高；大部分工种的工作签证在工作6-12个月时有资格申请全家移民。一个短处是：加拿大工作签证审批时间漫长。 2、工作签证的整个申请大概需要多长时间？答：一般需要6-8个月。加拿大工作签证的大体流程是：寻找雇主—招聘广告—申报劳工批文—申请工作签证。寻找雇主的时间不确定，一般根据代理公司的实力不同而不同，有的甚至找不到雇主。而我司则不同，由于公司多年的业务网络，我司是根据雇主的指令制作招工简章的，只要是根据招工简章申报的申请人，是雇主在等申请人，申请人一天也不要等雇主。招聘广告是加拿大劳工法规定的，只有雇主通过广告在加拿大境内招聘不到的岗位，才能招聘外国工人。这个广告的广告期各省的规定不一样，从2周到6周不等。劳工批文是工人工作的合法性文件，也是加拿大政府对外国工人的一个保护性文件，加拿大政府把工人的名字、工资、福利、工作时间等信息都写进了劳工批文，最大限度地保护了外国工人的合法权益。劳工批文的审批时间，各省不一样，有些省份一到两个月，有些省份五到六个月。工作签证是工人入境加拿大和在加拿大居住的合法性文件，一般审批时间为3个月左右。根据上述流程，最后获得劳工签证的政府需要的时间基本在6-11个月。5、加拿大工作签证时间有多长？答：工作签证的时间一般为1-3年。高技术工种的工作签证一般为1年，但是续签程序很简单，工人不必离开加拿大就可以续签。低技术工种的签证是不能续签的，所以签证时间一般为2年，签证到期后，工人必须离境。雇主须与当地的加拿大就业中心联络，先将职位的空缺在加拿大就业中心登记及招聘至少六十天。若没有适合的加拿大人申请，雇主便可向加拿大就业中心要求发出一份有效就业证〔EMP2151〕，允许雇用海外劳工到加拿大。加拿大的就业中心就会将有关申请及证明寄往海外的领事馆或签证办事处。由该处与申请人联络，办理到加拿大工作的工作签证。海外劳工身份的人士，可在加拿大工作两年后，向移民部申请永久居民身份。　申请加拿大劳工签证，首先要由加拿大雇主向人力资源部申请劳工配额，人力资源部经审核确认所需劳工无法在本土寻觅，方批出劳工配额。在此前提下，海外劳工才可以向加拿大领事馆申请工作签证，获批准后即可赴加工作。申请人赴加工作后可以更换原先的雇主，可以续签合同。工作满一年后，可由本公司代为申请延期一年；工作满两年后，按照加拿大住家保姆计划的规定，若劳工届时具备参与加拿大本地劳力市场竞争的能力，本公司可以负责为劳工向移民局申请永久居民身份。申请人条件必须是高中毕业或完成相当程度的教育；接受过六个月正规的幼儿教育培训；在过去的三年内有超过一年的相关之全职受薪工作经验，其中至少有半年服务于同一雇主；具备一定的英语或法语能力可与人沟通及独立工作；申请人从事护士、保育员、幼儿教师、医院看护职业均有申请机会。申请人需要提交的有关材料六张护照照片；护照复印件，空白页无需复印；（护照有效期至少一年）；无犯罪公证书；最高学历共证书；婚姻状况公证书；个人简历及雇主推荐信。