大学专科怎么选专业，大专有哪些专业可以选择

1，大专有哪些专业可以选择

大专可以选择的专业也是有很多的，比如说数控类，机电自动化，以及财会英语教育都是可以的。

首先要根据自己的兴趣，然后个人觉得不要选中文和外语这两个专业，相当不好找工作，这两个专业的就业面很窄，然后也不要选太热门的专业，人多了竞争也很大的，最后，以后工作除了靠机遇和实力，其实关系也特别重要，要是自己家里有什么亲戚在哪一行业混的比较好，建议你可以考虑一下选择相关的专业

冶金类的专业不错，还有学医的也行，

大专有哪些专业可以选择

2，专科怎样选专业

专科一定要选实践性强的专业,以回避本科的竞争. 目前,机械类专业,尤其是数控机床类专业学生供不应求(因培养这类学生需要大量昂贵的数控设备和师资,不是一般学校有这个能力的,而且招生数受到极大的制约). 这类专业不仅就业容易,而且工资待遇也比较好.所以,该技术发展机会多一些吧. 注意:一般有数控机床专业的学校,都是规模,质量上层的学校要结合你的爱好和当地的就业形势选一个你喜欢的技术另外:现在金属加工,热处理,汽车,计算机网络,建筑,旅游,证券类,金融类,新闻类,文秘,酒店管理等都是一些不错的专业.

专科怎样选专业

3，志愿填报应该怎么选大学专业

首先，地域，如果你想开拓眼界，增长见识，换一种崭新的生活，那么首先，国内一线城市的学校。这样会很大程度的改变的你的人生观，价值观。当然，如果你想追求稳定，离家近一点，可以选择离家近得学校。学校，其实学校真的不重要，重要的是，任课老师，以及学校的学习氛围，学校的学习氛围真的很重要，对人潜移默化的影响真的很大，在选择学校前，可以多考察学校的师资力量。志愿的话，第一，选择自己喜欢的专业，第二选择适合就业的专业，如果你能找到满足这两个条件的志愿那就再好不过了，当然，也要查询学校对该专业的重视程度。

1、省会城市学校优先省会城市的大学，有地理优势，如在省会城市读书，就业相对比地级市要好2、大学优先，学院靠后大学和学院的区别，大家可以看下我写的另一篇文章，总而言之，大学优于学院3、院校类型：综合类、工科类院校优先师范类的院校，计算机专业本身并不是这类院校的优势，所以如果我来选择，会优先考虑综合类的院校，或是工科类院校。按“分数”的思路来选择大学据统计，目前全国31个省(区、市)除甘肃、青海、内蒙古个别省(区、市)之外，基本都实行了第一志愿可以填报2所以上大学的平行志愿办法。相比传统的顺序志愿，克服了第一志愿只能选择一所大学的弊端，扩大了考生选择范围，使考生拥有了更多的录取机会，降低了考生填报志愿的风险，保护了考生利益。倘若针对一个志愿可以填报3所高校志愿的省(区、市)是来说，考生可以根据自己的实力分别采取对策：填A志愿高校时“冲一冲”，胆子大一点，冲击一下理想热门的高校;填B志愿高校时“稳一稳”，瞄准与实力相当的高校;填C志愿时“保一保”，留出较大的余量，保证录取垫好底。以不变应万变，稳操胜券。

第五，正确处理好选学校还是选专业的关系专业关系到将来要从事的工作，专业的选择要从自己的特长、爱好、性格、价值取向以及就业率等角度出发。而学校的选择要从自己的实力出发。填报志愿首先要考虑专业，要清楚你要学什么，将来想从事什么样的工作，至于学校的选择要考虑自己的实力。每一类学校都有相同的专业，优秀学生可以选择名牌大学、重点大学；一般学生可以选择一般院校或专科院校。当碰到学校和专业不可兼得的时候，如果学校的状况差不太多，应优先考虑专业；如果学校差距很大（如名牌大学和普通院校），那么在你问鼎好学校时，同样不能忽略专业，应该选择相近专业，不可因为一味要上好大学，而选择背离自己发展方向太大的专业。

志愿填报应该怎么选大学专业

4，上大专怎么选专业

大专可选专业参考如下：电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。 3. 现代医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。 6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。 7.环境能源类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。 8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 10.营销。

存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通y信行业。汽车业：人才全面紧缺未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品：营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业：专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以qa、qa专业人员和质量管理岗位为主；it软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程：大量吸纳应届毕业生市场营销：专业销售人才受宠电子装配：每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：本地就有3—5万个培训任务物流管理：操作型人才格外受青睐高级技工（焊工9