比如中小企业、个体工商户等参保人或单位，由于某些原因，可以申请缓缴养老、失业、工伤保险费，但这种缓缴也是有时间限制的，但只要后期在规定时间内补齐，基本不会有大问题。职工养老保险可停发3个月，失业和工伤保险费用可停发至2023年4月，期限不超过1年。
4、2014年10月1日前退休 养老金新政策2014年10月1日，机关事业单位养老保险制度实施改革，机关事业单位工作人员从此要个人缴费。之前退休的机关事业单位工作人员改革属于老年人。改革之前参加工作，之后退休的改革属于中国人，之后参加工作的改革属于新人。对于2014年10月1日之前退休的事业单位工作人员，按照老人老办法的原则，适用老办法计算养老金。按照老办法，退休人员符合一定条件，可以加一定比例的退休费，实际上相当于一种退休补贴。
主要有以下三种情况。一是独生子女父母，如果机关事业单位退休老人是独生子女父母，那么按照规定，一般可以加发5%的退休费，以体现对独生子女父母的额外照顾，前提是有独生子女父母光荣证。第二，如果机关事业单位退休老人属于2014年9月30日前获得省级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的人员，那么也可以提高基本退休费。
5、2022年 养老金调整方案(最新2022 养老金调整方案(最新):挂钩的调整由两部分组成，一部分与缴费年限有关，一部分与调整前的基本养老金有关。2022 养老金调整方案中，除北京外，其他省份均按一定比例上调价格，除北京外其他30个省份平均上调比例约为1.288%。法律法规2015年6月29日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见。反馈截止日期为2015年7月13日。随着养老金改革的扎实推进，参与人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法及时出台。
6、2024 养老金并轨后退休金有什么变化吗?2024年后养老金的10年过渡期结束，企事业单位之间统一养老金的计算方法。虽然养老金之间的差距会缩小，但不可逆转。主要原因是01。养老金合并后，事业单位缴纳了职业年金，事业单位工作人员退休后可以多拿一笔钱。02，事业单位的养老保险缴费基数和年限普遍高于企业职工，所以退休后的养老金普遍较高！03，事业单位整体退休后的待遇，也就是一般福利，会比企业退休人员高很多，企业退休人员一般没有整体退休后的待遇！
也就是说，2024年以后，同一地区，同等条件下，机关事业单位和企业职工退休后的养老金是一样的，因为计算方法一样，退休后的职工人数也一样。也就是说，2024年以后，统一养老金的计算方法，保证了机关事业单位和企业退休待遇的相对公平。但由于两类人员退休前的工资福利待遇不同，退休后的福利待遇必然会有差别，只是差别没有以前那么明显，这是无法改变的。
7、新旧 养老金计发办法的不同改革的核心问题是改革 养老金计发办法，由过去简单的退休点工资折扣的办法转变为与企业基本一致的机制，待遇水平与缴费年限、缴费水平、退休时间等诸多因素挂钩。实行“老人老办法、新人新办法、中国人渐进过渡办法”，实现待遇水平平稳过渡和合理衔接。“老人”就是之前退休的人改革。继续按国家和省规定的原待遇标准缴纳基本养老金，同时执行基本养老金的调整办法。
完全按照新方法养老金。“中间人”是在改革之前参加工作，在改革之后退休的人。为保证“中国人”待遇平稳过渡，自改革之日起设立10年过渡期。过渡期内，按照保低限高的原则，进行新老办法对比。即新办法低于旧办法的，按旧办法补足；新办法对过渡期第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的，计算超额部分，第二年退休的，计算10%，过渡期最后一年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休的，计算20%，以此类推。
8、 养老金大变动怎么回事养老金大改到养老金 改革。影响主要表现在三个方面。第一个方面是养老金核算基数的统一。之前各省都有自己的核算基数。比如北京和其他省市相差很大，用这个基数算出来的养老金差别也大。如果会计基础全国统一，对会计基础低的地区肯定是好事。但全国并不统一，会制定一个过渡办法，肯定不会让大家吃亏。
9、今年 养老金如何调整(1)配额调整。每个退休人员每月将增加38元。(2)挂钩调整。与退休人员基本水平养老金和缴费年限(工作年限，下同)挂钩。与基本养老金级挂钩的部分，在社保经办机构核定的2021年12月我的基本养老金基础上增加1.1%；与缴费年限挂钩的部分，缴费年限在15年及以下的，每满1年增加0.6元/月，超过15年的部分增加1.7元/月。
对下列情况的退休人员，先实行定额调整和挂钩调整办法，再按以下办法增加基本养老金。同时满足以下两种及以上情况者，可累计享受。1.高级退休人员。70周岁以上80周岁以下的，每月增加30元；年满80周岁不满90周岁的，每月增加60元；年满90周岁及以上的，每月增加100元。2.艰苦边远地区退休人员。一至六区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
10、 养老金制度的变化改革改革开放以来，中国总体变化的基本线索养老金制度是从以城镇居民为目标的国家单位养老保险制度向以全体公民为目标的社会养老保险制度的转变。改革改革开放以来，中国养老金体制整体变化的基本线索是，随着计划经济向市场经济的转轨，以城镇居民为对象的国家单位养老保险制度向以全体公民为对象的社会养老保险制度转变。
