劳动合同法40条,2022劳动合同法最新规定
依法订立的劳动合同具有约束力，发包人和劳动应当履行劳动合同约定的义务,劳动合同法第四十条第二款是用人单位对不称职人员解除合同的规定劳动,劳动合同法第四十条是什么,劳动合同第40条规定，用人单位提前30日书面通知-1或额外支付劳动一个月工资后，可以解除劳动合同。1、劳动法第四十条规定内容是什么法律解析:劳动合同法第四十条规定，劳动者没有过错，用人单位可以单方解除劳动合同，类似于劳动者不能胜任工作，经过岗位调整或者培训后仍不能胜任相关工作的情形。有下列情形之一的，用人单位在提前30天书面通知劳动人或者向劳动人...
更新时间：2023-03-18标签： 合同法劳动最新劳动合同法40条 全文阅读