年休假条例,2022年职工带薪年休假条例
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，在休假5日已满10年不满20年的，为休假10；20年，年份休假15天,职工享受寒暑假超过当年休假天的，不享受当年休假天,休假日的国家法定休息日不计入休假年的节假日,休假日的国家法定休息日不计入休假年的节假日,但休假日的国家法定休息日不计入休假年的假期。1、国家关于职工年休假的规定在同一用人单位或者不同用人单位工作的员工，以及法律、行政法规或者国务院规定视为工作的员工，应当计入工作时间。2)如何计算享受年的天数休假？答:员工累计工作已满1年不满10年的，为/年休假5天...
更新时间：2023-03-19标签： 休假条例带薪职工年休假条例 全文阅读