人事部经理

人事经理它是做什么的？经理:计划、指导和协调组织的人事活动，确保人力资源的合理利用，管理理赔、人事策略和招聘。2.5年以上行政及人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部工作经验，人事经理是:企业中的管理部门和高层大部分岗位都是由有经验的低层经理和行政人员来代替，人事经理可以晋升为将军经理直到最高职位为总裁或CEO，也可以去其他机构求助。1、人力资源经理岗位的基本职责十篇HR经理岗位基本职责1。工作职责的作用。最大限度地实现劳动就业的科学配置；2.有效防止因工作重叠而产生的工作纠纷；3.提高内部竞争活...