法定福利和非法定福利的主要区别是什么?劳动法规定的员工福利分为-1福利和企业福利、-1/并有社会保险和住房。员工福利可分为两类:-1福利和公司福利,扩展数据1,-1福利和补充福利-1福利,又称基本福利,指以下,有义务和责任按照国家规定的福利项目和支付标准进行支付,不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。1、...考虑职工年节福科发放方案,你会选择发放实物福利还是等?这取决于你公司的形式。如果是国企,一般会选择送东西!如果是其他性质的企业,就看你工作忙不忙了。如果你够忙,你应该选择发奖金,因为要安排福...
更新时间:2023-03-28标签: 福利法定职员分为企业法定福利 全文阅读