女职工劳动保护法
州劳动保护法对女性有什么规定职工？劳动合同法对妇女的保护有哪些特别规定职工-2/？根据女性职工-2/特殊保护条款的法律分析:女性职工-2/特殊保护条款，女性职工生育享受98天产假；用人单位不得因职工孕期、产期、哺乳期劳动，降低工资和解除合同；用人单位不得为哺乳未满一周岁的女性婴儿延长劳动的时间或者安排夜班劳动的工作；在劳动处，用人单位应当预防和制止对女性职工的性骚扰；其他人。1、在我国女职工劳动保护条例的内容是什么其实职场女性肩负着很多社会责任，因为在国家和社会经济建设过程中，女性职工付出比男性职工少，但...
更新时间：2023-04-01标签： 保护法职工劳动女职工劳动保护法 全文阅读