暑期工
暑期工有实习期吗？因为暑期工人或小时工都是短期员工，没有所谓的“试用期”，用人单位必须按照实际用工时数结算工资。暑期工是临时工吗？法律分析:暑期工是临时工，临时工不一定是暑期工，暑期打工:暑期打工的定义是年满16周岁的学生在暑假期间参加一些有报酬的工作，暑假政策对暑假劳动者有相关规定。1、暑假工的年龄限制是多少?暑期劳动者依法年满16周岁。暑假劳动者受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工，但不限制使用暑假劳动者。所以，年满16周岁后，暑假可以被单位招聘。暑期工作的定义是年满16周岁的学生在暑假期间参加一...
更新时间：2023-05-07标签：
暑期暑期工
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