奖惩机制

如果在单位奖金中实行总额制，由业务经理罚这笔钱，就不奖励给单位的优秀员工，而是上交上级领导机构,奖惩等价是表现公平的第一步,可以参考奖惩系统在线,5人才发展机制:人才激励机制永远是企业的核心,是正向激励机制,奖惩制度的制定和实施不是目的，而是手段,奖惩System是奖励制度和惩戒制度的统称。1、部门奖惩机制怎么制定比较合理?把处罚的钱奖给优秀的员工可以吗?_百度...可以参考奖惩系统在线。罚款不能太多，太多员工会投诉，也不能太低。太低达不到效果。不能把罚款的钱奖给优秀的员工，会加深员工之间的矛盾。一般来说...