年假未休补偿标准,被辞退时年假未休补偿标准
离职后未休年假补偿-2/法律主体性:离职后未休年假补偿-2/是:按员工当年工作时间折算应休年假天数并支付年假工资。年假假未休公司应补偿年假数倍工资假未休公司应补偿三倍工资，年假未休多少补偿未休年休假者补偿-2/:单位计算职工应休年休假天数，并按日工资的300%支付。1、根据劳动法年假不休怎么补偿?无年休假补偿:对于职工应休的年休假天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人...
更新时间：2023-05-13标签： 假未休补偿标准辞退时年年假未休补偿标准 全文阅读