背景介绍罗德岛作为一个高科技制造公司,人力资源的重要性不言而喻。然而,在公司快速扩张的同时,由于人员组织架构的不够完善,导致人力资源部门的一些问题逐渐浮现。为了更好地服务公司的需要,加强招聘选拔能力,人力资源部最近进行了一次重新组建,旨在提高整体工作效率和质量。2.协调内部资源在重新组建人力资源部门之前,需要先确定组织结构以及各岗位职能。该部门将会分为招聘模块、员工发展模块、职场文化建设模块等多个部分,从而可以更好地协调内部资源,以应对公司快速发展的要求。招聘模块将负责制定招聘计划、发布招聘信息并与招...
更新时间:2023-05-10标签: 罗德岛人力办公办公室罗德岛人力办公室强化招聘选拔能力 全文阅读