强化招聘选拔能力

背景介绍罗德岛作为一个高科技制造公司，人力资源的重要性不言而喻。然而，在公司快速扩张的同时，由于人员组织架构的不够完善，导致人力资源部门的一些问题逐渐浮现。为了更好地服务公司的需要，加强招聘选拔能力，人力资源部最近进行了一次重新组建，旨在提高整体工作效率和质量。2.协调内部资源在重新组建人力资源部门之前，需要先确定组织结构以及各岗位职能。该部门将会分为招聘模块、员工发展模块、职场文化建设模块等多个部分，从而可以更好地协调内部资源，以应对公司快速发展的要求。招聘模块将负责制定招聘计划、发布招聘信息并与招...