劳动Law1的相关规定。根据劳动合同法的第四十六条规定,用人单位依照上述第三十六条、第四十条、第四十一条解除与劳动的关系的,应当向,法律客观性“劳动合同法”第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动/支付经济补偿金:(一)劳动依照本法第三十八条的规定解除/12345,(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除合同的;(五)固定期限劳动合同依照本法第四十四条第一款的规定终止,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件续订劳动合同不续订的除外;(六)依照...
更新时间:2023-04-02标签: 劳动劳动法合同法劳动者解除劳动合同法第47条 全文阅读