解除劳动合同,可以向劳动行政部投诉。法律依据是:中华人民共和国(PRC)劳动法律第五十条应当按月向劳动人支付工资,不写作业日志正好违反了企业的规章制度,你可以按照规章制度进行批评教育,责令你补上工作,这样犯罪就不会被辞退,而旷工的处理是剥夺劳动报酬,这两种行为都违反了劳动法律,劳动行政部责令付款后。1、200字寒假日记20篇2014年1月15日星期三,寒假就好了,作业多在所难免。但是作业再多,我也能完成。下午刚上完补习班,回到家就开始拿出英语作业。看着蝌蚪一样的字母,我头疼。我别无选择,只能先写。第一天就...
更新时间:2023-04-26标签: 日志劳动大学生生活劳动日志 全文阅读