薪酬水平,人力资源师二级考试:薪酬水平低企业关注25%点处薪酬
这是人力资源教师二级考试的内容薪酬-1/25%的企业关注度低薪酬-1-0。薪酬水平好企业集中75%薪酬-1薪酬水平优秀企业集中90，薪酬水平等级划分薪酬水平有不同等级的划分，可以参考某一时期一个国家、地区、部门或企业的平均从业人数薪酬，也可以参考特定职业群体的-0水平，其中企业职工的薪酬-1/主要是指企业计算的职工总数的薪酬的平均值。1、计算市场薪酬的25、50、75、和90分位。假设某岗位工资5000元，25、50、75、90分分别为:1250元、2500元、3750元、47520元。这是人力资源教师二...
更新时间：2023-05-08标签： 薪酬25%点处水平人力薪酬水平 全文阅读